О чём«Убеждение в том, что, если проблему нельзя измерить, ее невозможно решить, — это дорогостоящий миф», — сказал гуру менеджмента Э. Деминг, которому часто приписывают обратное утверждение. Многие компании и государственные учреждения формализуют процессы и вводят разнообразные KPI, веря, что путь к успеху заключается в количественной оценке работы. Исходя из нее же определяют вознаграждение. Однако такой подход зачастую искажает действительность, расходует ресурсы и даже приводит к серьезному моральному и финансовому ущербу. Джерри Мюллер демонстрирует это в своей книге на примерах из области образования, здравоохранения, бизнеса, охраны общественного порядка, вооруженных сил и благотворительности. Книга поможет критически взглянуть на стремление измерять все подряд и взвешенно подойти к принятию решения о необходимости использования показателей результативности.Цитаты«Неспособные учесть такие нематериальные активы, как репутация, удовлетворенность работников, мотивация, лояльность, доверие и сотрудничество, очарованные показателями результативности руководители выжимают из активов всё в краткосрочной перспективе в ущерб долгосрочным задачам. Иначе говоря, одержимость количественными показателями ведет к краткосрочному мышлению — распространенной болезни современных компаний».«Пока люди являются агентами, стремящимися максимизировать собственные выгоды, в схемах вознаграждения в зависимости от результативности всегда будут изъяны. Если, как в настоящее время, вознаграждать врачей за количество выполненных процедур, у них всегда будет стимул назначать излишние процедуры, которые стоят дорого, но мало что дают».«Схемы оценки результативности обманчиво привлекательны потому, что они нередко „доказывают“ свою полезность, раскрывая вопиющие ошибки или упущения. Как следствие, их начинают применять везде. Инструменты, подходящие для выявления действительно плохого выполнения обязанностей, становятся инструментами измерения всех результатов».Для когоРуководители, топ-менеджеры, собственники компаний, чиновники, политики и др. представители власти.Об автореДжерри Мюллер — автор многочисленных книг и статей, в том числе в таких изданиях, как New York Times, Wall Street Journal, Times Literary Supplement и Foreign Affairs. Является профессором истории в Католическом университете Америки в Вашингтоне.Издательство «Альпина» представляет вам подборку лучших книг по экономике, финансам, инвестициям, менеджменту и маркетингу — все, что необходимо для развития вашего бизнеса и личного финансового успеха. В нашем ассортименте — книги, которые могут стать отличным подарком для ваших близких: будь то мама, папа, муж, друг или подруга. Мы предлагаем как проверенную временем классику, так и новейшую литературу по саморазвитию и эффективному управлению деньгами.Набор книг для всех, кто хочет управлять деньгами и бизнесом с умомНаши книги по психологии и бизнес-литература — это незаменимый инструмент для тех, кто хочет достичь успеха в жизни и карьере. «Разумный инвестор», «Правила инвестирования Уоррена Баффетта» и «Основы финансовой грамотности» — это лишь малая часть нашего ассортимента. Эти книги помогают разобраться в сложных вопросах инвестиционной деятельности, управлении капиталом и тайм-менеджменте, чтобы вы могли максимально эффективно использовать каждый день.Для поклонников зарубежных методик и необычных подходов к финансам и менеджменту мы предлагаем книгу «Kakebo: Японская система ведения семейного бюджета». Эта уникальная методика, пришедшая из Японии, поможет вам правильно планировать бюджет и достигать финансовых целей. В сочетании с книгой «Девушка с деньгами» и её рабочей тетрадью по личным финансам, вы сможете построить собственную финансовую стратегию и воплотить её в жизнь.Для любителей литературы по саморазвитию наши книги предоставляют глубокий и ценный опыт. Ценители «Психология влияния», «Говори красиво и уверенно», а также «48 законов власти», точно оценят книги «Десять правил для начинающего инвестора».Если вы ищете подарок мужчине или мужу, обратите внимание на книги, которые раскрывают секреты эффективного менеджмента и бизнеса. Например, «Манифест инвестора» или «Из ряда вон! Как зарабатывать» будут идеальными для тех, кто стремится к лидерству и хочет освоить самые эффективные правила управления и вы сможете сделать 45 татуировок менеджера.Ежедневник «6 минут для детей. Финансовая грамотность» с легкостью заменить «Дети деньги не зарабатываютЭти книжки помогут с раннего возраста понять, что такое деньги.Книги «Альпины» — это не просто литература, а ваш проводник в мир успешного бизнеса и финансового процветания. Они подойдут в качестве подарка на др
Промокод ALPINA15, который ранее действовал на товар «Книга Альпина "Индекс счастья" Джон Богл, твердый переплет, 2024…» в Яндекс Маркете, больше не активен. ПРАЙСХАК сохраняет страницу завершенного предложения, чтобы история скидки оставалась доступной и пользователь мог найти актуальную замену. Ниже показываются похожие товары и действующие предложения. Если вы планируете покупку, проверьте новые промокоды, текущую цену, наличие и условия акции непосредственно на странице Яндекс Маркета.