Цитата«Вопрос не в том, мотивированы люди или нет, а в том, почему они мотивированы».О чем книга «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников»Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами — не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И главное: где заканчивается навязанная обязанность и начинается личная ответственность?Сьюзен Фаулер рассказывает руководителям всех уровней о том, как определять мотивацию своих сотрудников и использовать ее на благо компании.Почему книга «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» достойна прочтенияЕсли вы поймете, что движет вашими сотрудниками, вы сможете сподвигнуть их на новые свершения.Деньги не мотивируют тех, кому они не нужны, — теперь вы наконец научитесь разбираться в том, что движет вашими людьми.Идеи автора опробованы на практике в крупнейших компаниях во всем мире и в России.Кто авторСьюзен Фаулер — ведущий эксперт по мотивации и личному развитию в Ken Blanchard Companies, соавтор инновационной программы «Оптимальная мотивация». В этой книге Сьюзен рассказывает руководителям о том, как определить подлинную мотивацию своих сотрудников и использовать ее на благо компании.
Промокод ALPINA15, который ранее действовал на товар «Книга "Канбан метод. Улучшение системы управления", Альпина, М.…» в Яндекс Маркете, больше не активен. ПРАЙСХАК сохраняет страницу завершенного предложения, чтобы история скидки оставалась доступной и пользователь мог найти актуальную замену. Ниже показываются похожие товары и действующие предложения. Если вы планируете покупку, проверьте новые промокоды, текущую цену, наличие и условия акции непосредственно на странице Яндекс Маркета.